Descripción y responsabilidades
Empresa no ramo de Consultoria Especializada em Planos de Saúde.
O Supervisor de Pré-Venda é responsável por liderar e coordenar a equipe de pré-vendas, garantindo a qualificação e prospecção de novos clientes. Suas atividades incluem:
Gerenciar a equipe de pré-vendas, definindo metas e acompanhando o desempenho individual e coletivo.
Desenvolver e implementar estratégias de prospecção para identificar novas oportunidades de negócios.
Treinar e capacitar a equipe em técnicas de qualificação de leads e uso de ferramentas de CRM.
Realizar análises de mercado e concorrência para identificar tendências e oportunidades.
Monitorar e analisar métricas de desempenho, gerando relatórios e insights para a alta gestão.
Garantir a atualização constante da base de dados de leads e prospects.
Implementar processos e práticas de melhoria contínua para otimizar a eficiência da equipe.
Manter-se atualizado sobre as tendências do setor e novas tecnologias que possam impactar o processo de pré-venda.
Requisitos
Requisitos:
Experiência comprovada na área de pré-venda ou em cargos similares.
Habilidades de liderança e gestão de equipes.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
Capacidade de análise e resolução de problemas.
Conhecimento em CRM e outras ferramentas de gestão de vendas.
Graduações:
Ensino médio completo ou cursando superior em áreas correlacionadas.
Diferenciais:
Certificações em técnicas de vendas ou gestão de equipes.
Conhecimento em metodologias ágeis.
Beneficios
Código: 101524
Fecha de registro: 2025-01-27
Fecha de actualización: 2025-01-27
- Código: 101524
- Fecha de registro: 2025-01-27
- Fecha de actualización: 2025-01-27