Descrição e Responsabilidades
Horário: Segunda à sexta, das 8h às 17h30
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Realizar adiantamento e cálculo de folha;
- Preparar o pró-labore, férias, rescisão, licenças, conferência de folha e 13º salário;
- Fazer admissões e registros de empregados;
- Acompanhar listagem de férias e vencimentos do contrato de experiência;
- Declarar DIRF, SEFIP, e-Social e DCTFweb
- Calcular encargos de FGTS, DARF, GPS e PIS;
- Analisar convenções coletivas de trabalho e normas que impacte a rotina/legislação trabalhista;
- Realizar consultas de Fator Acidentário de Prevenção;
- Preparar documentação para fiscalização;
- Analisar as informações lançadas;
- Atuar em conformidade com as políticas e normas de trabalho da Organização;
- Realizar demais atividades relacionadas à área que sejam necessárias para o bom andamento da Organização.
Requisitos
- Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis.
- Conhecimento em subsistemas de Departamento Pessoal (análise e gestão de sistemas de folha de pagamento, obrigações acessórias, encargos, E-social, legislação trabalhista e previdenciária, CLT, convenções coletivas);
- Capacidade de análise crítica, trabalho em equipe e bom relacionamento;
- Experiência com o sistema Questor será considerado um diferencial.
Benefícios
Assistência médicaBenefícios internosBônus por resultadoRefeição no localTransporteVale-alimentação
Código da vaga:
44012
44012
Data de Cadastro:
2023-02-13
2023-02-13
Data de Atualização:
2023-05-23
2023-05-23
Rêve