Description and Responsibilities
Atuar e desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos alinhados à cultura da empresa.
• Realizar entrevistas e avaliações de candidatos.
• Realizar o onboarding e offboarding dos colaboradores
• Participar ativamente do processo de integração de novos colaboradores.
• Atuar como um ponto focal para questões relacionadas a pessoas e Recursos Humanos, além de ser responsável por garantir a conformidade com as políticas internas,
• Planejar e executar a implementação de novos processos e políticas de Recursos Humanos
• Acompanhar o período de experiência dos novos colaboradores.
• Apoiar a gestão de desempenho
• Monitorar o clima organizacional e identificar oportunidades de melhoria.
• Implementar práticas de avaliação de desempenho.
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos funcionários
• Atuar na resolução de conflitos e na promoção de um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.
• Propor iniciativas que fortaleçam o engajamento dos colaboradores.
• Colaborar com o Departamento Pessoal para assegurar precisão nas informações cadastrais e pagamento de benefícios.
• Planejar e executar a implementação de novos processos e políticas de Recursos Humanos.
• Monitorar a eficácia das práticas implementadas, promovendo ajustes quando necessário.
• Implementar práticas de avaliação de desempenho.
• Proporcionar feedback construtivo aos colaboradores.
• Colaborar no desenvolvimento de planos de capacitação e programas de desenvolvimento profissional.
• Responsável pelo endomarketing interno.
Requirements
• Graduação; Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência prévia em funções de Recursos Humanos.
• Conhecimento processos de recrutamento e seleção ( GUPY, SÓLIDES,EMPREGARE)
• Treinamento e desenvolvimento (Onboarding)
Será um diferencial:
• Familiaridade com softwares de gestão de RH (Domínio como sistemas de folha de pagamento)
• Pós Graduação em Gestão de Pessoas
Benefits
Code: 80119
Registration Date: 2024-06-18
Updated on: 2024-07-12
- Code: 80119
- Registration Date: 2024-06-18
- Updated on: 2024-07-12