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Analista de RH

Rêve

  • Presencial
  • R$ 3.116,00
  • Plano Piloto - Brasília, DF, BR
      Plano Piloto - Brasília, DF, BR
  • Segunda a sexta, das 8h as 18h. Um sábado por mês.
  • Profissional

    Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

O Analista de RH será responsável por executar uma variedade de tarefas relacionadas à gestão de recursos humanos, com foco em garantir o bom funcionamento das operações de RH e contribuir para o desenvolvimento da organização. As atividades incluem:

  • Realizar os controles de departamento pessoal, subsidiando a contabilidade com informações, como faltas, afastamentos, férias, admissões, desligamentos etc.
  • Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e dinâmicas de grupo.
  • Desenvolver e implementar programas de integração para novos colaboradores, assegurando uma adaptação eficiente à cultura e aos processos da empresa.
  • Administrar benefícios e políticas de remuneração, garantindo a conformidade com as normas legais e as diretrizes internas.
  • Atualizar descrições de cargos, mantendo registros precisos e atualizados sobre as responsabilidades e requisitos de cada posição.
  • Gerenciar processos de avaliação de desempenho, fornecendo suporte e orientação a gestores e colaboradores para o desenvolvimento contínuo.
  • Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e criando soluções para aprimorar as competências dos colaboradores.
  • Monitorar os indicadores do setor e propor ações de melhoria.
  • Atuar como ponto de contato para questões relacionadas a relações trabalhistas, fornecendo suporte e orientação sobre políticas e procedimentos da empresa.
  • Participar de projetos de melhoria contínua, contribuindo para a implementação de práticas inovadoras e eficientes na gestão de pessoas.
  • Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de RH, participando de eventos e formações para aprimorar conhecimentos e habilidades.

O Analista de RH deve demonstrar habilidades interpessoais, capacidade de comunicação com os demais setores e uma abordagem proativa para a gestão de recursos humanos. A colaboração com outros departamentos e a comunicação eficaz são essenciais para o sucesso nesta função.

Requisitos

Requisitos:

  • Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos.
  • Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
  • Habilidade em conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo.
  • Capacidade de análise de perfis comportamentais e técnicos.
  • Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de compliance.
  • Habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.


Benefícios

Vale-refeiçãoVale-transporte

Código: 108601

Data de Cadastro: 2025-03-31

Data de Atualização: 2025-03-31

  • Código: 108601
  • Data de Cadastro: 2025-03-31
  • Data de Atualização: 2025-03-31